本报讯  “市民可通过举报校园食品安全隐患线索、参与‘你送我检’活动、制作科普视频等多种方式获取积分，最高单次可获得50分，积分累计达100分即可获评‘食安合伙人’称号。”浙江温州龙港市市场监管局相关负责人说。

　　为探索温州市食品安全社会共治新格局，龙港市市场监管局日前率先推出“食安合伙人”制度，该机制将食品安全科普宣传、监督举报、风险防控等多种社会参与行为量化为积分体系，并联动企业、商户、金融机构等提供多项惠民激励，实现食品安全治理效能与群众获得感“双提升”。

　　“食安合伙人”制度创新性地将社会主体参与食品安全治理的行为进行量化赋分。制度设置了分类分级评定体系，市民按积分等级，可晋升为铜牌、银牌、金牌合伙人。个人积分达500分、单位累计1000分，均可获金牌“食安合伙人”称号。同时该机制采用数字化手段降低参与门槛，市民可以申请个人专属二维码推广食品安全知识，每带动10人即可获得1分。“食安合伙人”定期向社会公布，并对表现突出的个人和单位，予以表彰。

　　参与市民可在“食安合伙人”小程序商城里选购相关优惠券，即可到对应承办单位享受相关优惠活动。目前已有19家温州本地企业加入首批激励联盟，提供涵盖购物、餐饮、健康等领域的优惠服务。“治理—获益—再参与”的良性循环，既调动了公众参与积极性，又为企业带来了客流，实现了多方共赢。

　　据悉，“食安合伙人”机制在沿江第一社区试点运行以来，吸引44名社会力量加入，累计组织开展食品安全入户宣传活动311场次，参与“百姓点检”活动7起，累计361积分。

　　温州市市场监管局相关负责人表示，以“小积分”激活“大治理”的模式，为全市食品安全社会共治提供了可复制的路径。下一步，考虑将该机制在全市推广，实现积分跨区域互通互认，拓宽辐射面。

　　（陈明珠  温市萱）

　　《中国食品报》(2025年08月12日03版）

　　( 责编：袁国凤)